Vos délégués se battent pour vos droits. Voici un résumé de vos droit:

  • Mutuel 80% prise en charge par l’employeur 20% par le salarié.

 

  • 80% De prise en charge du Navigo au lieu de 50% prévu par la Loi.

 

  • Une carte Ticket Restaurant utilisable 7j/7 même les jours Fériés 

 

  • Aide financière pour la garde d’enfant

 

  • Congé spécial pour déménagement

 

  • Revalorisation des salaires + 5.8% en moyenne tout collège confondu

 

  • Aide à la mobilité : l’employeur prend en charge les frais de déménagement si le salarié se fait muter en province. ( 600 euros de prise en charge pour un barista seul ; 800 si en couple; voir le barème sur NAO)

 

Encore de nombreux avantage vont arriver car vos élus s’efforce de garantir un dialogue social de qualité afin d’avancer pour les partenaires ! Notre objectif est clair :

Votre pouvoir d’achat !