Vos élus CFTC ont réussi a obtenir cette année en négociation : 

Le remboursement du titre de transport à 80% au lieu des 50% prévus par la Loi. 

la revalorisation de la prime de garde d’enfants : + 10 euros par collège d’employé soit 45 euros/ mois pour les baristas et Shift; 35 euros/ mois pour les cardes. Payé en une seul fois sur présentation d’un justificatif fin septembre. 

augmentation des salaires par tranche : 

+ 1.8% pour tous

+2.25% pour les baristas tuteurs et SSV

et une enveloppe de 2.5% pour les cadres

l’entreprise prend en charge 4.80 euros sur les tickets restaurants pour une valeur de 8 euros. Tous le monde y a le droit même les temps partiels. ( 3.20 euros pour les salariés) 

revalorisation de la Prime conventionnelle de fin d’année : plus 75 a 100 euros par tranche d’ancienneté.

priorité au pouvoir d’achat pour les partenaires.